圣智新聞
中高層管理干部做《以事為本的領(lǐng)導藝術(shù)》培訓課程 |
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來源: 南京圣智行政部 2013/1/11 |
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2012年9月7，8日公司民營企業(yè)事業(yè)部在深圳為國內(nèi)某電網(wǎng)集團公司中高層管理干部做了為期兩天的《以事為本的領(lǐng)導藝術(shù)》培訓課程、集團趙書記 、鐘,總親臨會場參加課程并致辭。我公司核心講師李老師主講，李老師首先從人性的上下限剖析以事為本的重要性，通過對比東西方傳統(tǒng)文化和領(lǐng)導風格，深度挖掘我國領(lǐng)導藝術(shù)缺失的制度陷阱，最后給出以事為本的制度流程和界面管理理論。課程采用案例分析，結(jié)合行動學習的方法手段引發(fā)大家深度思考自己平時的管理實踐，最后專題答疑。
課程結(jié)束，鐘總作總結(jié)陳詞，說李老師是國內(nèi)為數(shù)不多的有自己核心思想的實戰(zhàn)講師，分析問題一針見血，觀點犀利精準，我們在北京大學總裁班聽過李老師的課程，這次委托圣智機構(gòu)請李老師做定制化內(nèi)訓，希望大家認真反思自己及團隊的做事風格，改掉國有企業(yè)的陳舊的做事風格，使我們的工作面貌煥然一新，不枉我們這座創(chuàng)新城市的美名。
